根据招聘人数和面试考核情况，按照1:1比例确定进入体检、考察范围人选。若考核成绩相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检范围。体检由学校按规定和要求组织，费用由学校承担。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。 体检合格人员列入考察对象，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等进行综合考察，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的信息、材料是否真实准确等进行复审，并提交由公安机关出具的无违法犯罪记录证明。出现放弃体检、考察资格，体检、考察不合格或其他情况缺额的，经学校同意后可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补，递补不超过两次。 体检、考察合格的拟聘用教师人员名单在达州市职业高级中学网站公示，公示期为5个工作日。经公示期满且无异议的，拟聘用教师与学校签订临时聘用合同。
聘用教师为学校临时聘用人员（无事业编制），日常管理和考核以学校为主。聘用教师按照实际承担的教学任务和课时量计发薪酬。 应聘工作全过程接受社会各界监督。本公告及其未尽事宜由达州市职业高级中学负责解释。咨询电话：0818-2242782
附件：1.达州市职业高级中学2024年招聘教师岗位表
2.达州市职业高级中学2024年临聘教师报名登记表
达州市职业高级中学
2024年7月30日
